サニーライフ東大和 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

働きやすい職場環境作りに、力を入れています。

住み慣れた場所でその人らしさを守る看護を。笑顔・安心・自由を 広げる温もりの訪問と、寄り添う施設ケアが魅力です。利用者様の 笑顔をそっと支えながら、自分も成長できるあたたかな職場です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

住み慣れた場所でその人らしさを守る看護を。笑顔・安心・自由を 広げる温もりの訪問と、寄り添う施設ケアが魅力です。利用者様の 笑顔をそっと支えながら、自分も成長できるあたたかな職場です。

非常にアットホームな職場で未経験者でも安心して仕事が可能です 。又最上階に展望デイサービスを設けており、桜島がー望出来、利 同者様からも大変御好評を頂いております。

令和６年２月に開設した事業所です。住宅型有料老人ホームに訪問 介護事業所を併設し、利用者様の日常生活支援をしています。アッ トホームで相談しやすい職場作りに職員全員で努めています。

「入居者さま・ご家族・スタッフ、すべての人が“すまいる”にな れる施設」を目指して、新しくスタートしたナーシングホームです 。「ここで長く働きたい」と思える職場づくりを大切にしています

デイサービスとサービス付高齢者向け住宅です。医療法人が運営し ており、スタッフが２４時間３６５日常駐し、生涯に渡り医療・介 護の連携した生活サポートを行います。

デイサービスとサービス付高齢者向け住宅です。医療法人が運営し ており、スタッフが２４時間３６５日常駐し、生涯に渡り医療・介 護の連携した生活サポートを行います。

施設の基本理念「普通に生きる」お年寄りの想いに添っていける優 しさと、プロの介護力を身に付け自立支援介護を実践しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

デイサービスとサービス付高齢者向け住宅です。医療法人が運営し ており、スタッフが２４時間３６５日常駐し、生涯に渡り医療・介 護の連携した生活サポートを行います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

デイサービスとサービス付高齢者向け住宅です。医療法人が運営し ており、スタッフが２４時間３６５日常駐し、生涯に渡り医療・介 護の連携した生活サポートを行います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

「山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域とする」というビジョン のもと、高齢住宅事業、看護介護事業を展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。