サニーライフ東大和 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

訪問介護事業所です。併設の住宅型有料老人ホーム・訪問看護事業 所と協力し、円滑に効率の良い業務を目指します。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

当社は利用者様によりよい住環境をご提供できるようスタッフも家 族の一員になったつもりでご利用者様のサポートをする会社です。 スタッフ一同元気で頑張っております。

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高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

衛生的で明るい職場です。若者と年配者が和気あいあいと作業をし 、とてもやりがいのある職場で、安心して働ける職場づくりを目指 しています。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し真心こもった介護サー ビスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（東証スタンダ ード）し、引き続き業務拡大中です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指 し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１日１５名の地域密着型デイサービスならではの、手厚い介護が行 えます。また、みやじクリニック様と隣接しており、緊急時対応が スムーズです。