サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

平成１８年５月、有料老人ホーム「大浦十三番館」を開業。 優雅で安心なシニアサービスをご提供しております。

安心して生き、安心して働き、最後まで支え続ける。この施設を単 なる介護施設だけではなく、一人ひとりの人生を支える「終の住処 」と考えています。医師が経営する施設です。

高齢者の「したい」という気持ちを大切にし、食事やできる所を掃 除したりして頂いています。外出などの活動にも力を入れ、生活リ ハを行い高齢者に元気に過ごして頂く支援を行っています。

今の時代に合った家庭と仕事を両立できるような会社を目指し、省 力化を進め先進的な働き方を目指します。

安心して生き、安心して働き、最後まで支え続ける。この施設を単 なる介護施設だけではなく、一人ひとりの人生を支える「終の住処 」と考えています。医師が経営する施設です。

介護付有料老人ホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホームの介 護事業をしており、充実したスタッフ体制により、質の高い介護サ ービスを目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

安心して生き、安心して働き、最後まで支え続ける。この施設を単 なる介護施設だけではなく、一人ひとりの人生を支える「終の住処 」と考えています。医師が経営する施設です。

グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

あかりホームは、和歌山市を中心に地域密着の介護サービスを提供 。利用者の安心と快適な生活を支え、丁寧なケアと心温まるサポー トを大切にしています。

職員と利用者様が自然にふれあい・コミュニケーションを取り共生 できる家庭的な場所です。皆さんが健康で明るくケアをできる職場 です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

安心して生き、安心して働き、最後まで支え続ける。この施設を単 なる介護施設だけではなく、一人ひとりの人生を支える「終の住処 」と考えています。医師が経営する施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入居者４４名のアットホームな老人ホームです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。