サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

当社は、いつも明るく、思いやる心、優しさの心、何でも話し合え 豊かで生き生きと安心して過ごすことのできる環境づくりを目指し ています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創生会グループの介護ブランド、ケアハートガーデンは、居宅介護 支援・ホームヘルプサービス・デイサービス・有料老人ホーム・グ ループホーム等の介護サービスを提供してます。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法 人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関と の連携に努めていく。

利用者様の一歩・一歩を応援します。ご家庭で安心できる療養生活 を送っていただけるよう真心込めたケアを心がけています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

人としての尊厳を保ち、個人を尊重し、家族に代わるお世話をして いる施設です。

福祉サービス

利用者様の一歩・一歩を応援します。ご家庭で安心できる療養生活 を送っていただけるよう真心込めたケアを心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

人としての尊厳を保ち、個人を尊重し、家族に代わるお世話をして いる施設です。

利用者様の一歩・一歩を応援します。ご家庭で安心できる療養生活 を送っていただけるよう真心込めたケアを心がけています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

利用者様の一歩・一歩を応援します。ご家庭で安心できる療養生活 を送っていただけるよう真心込めたケアを心がけています。