サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

沢山の人を元気にすること、健康に貢献することを通して人間性を 高めて喜びを分かち合い人生を充実させようという経営理念のもと にみんなで仕事に励んでいます。

「あなたの希望に丁寧に応えます」を基本理念にＯＴ、ＰＴ、ＳＴ を揃えたリハビリに力を入れたデイサービス。セミセルフ、施設通 貨、一日一品で自律支援をサポートします。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社。 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり きの介護）を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社。 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり きの介護）を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

明るい職場「人にやさしい介護」をコンセプトに、職員一人一人が みな主役です。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

明るい職場「人にやさしい介護」をコンセプトに、職員一人一人が みな主役です。

皆元気で仲の良い明るい職場で、福利厚生面も充実している働きや すい職場です。２０２１年に医療福祉部門を立ち上げました。

住み慣れた地域で暮らし続けるために、２４時間・３６５日在宅生 活をサポートする地域密着型サービスです。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。