サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

地域に根ざしたサービス産業を構築中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

八幡町クリニック・小泉歯科医院・グループホームさくら・グルー プホームかけはし・グループホームまつ風・デイサービスセンター まるめろ・有料老人ホームカーサ青山・こまどりの施設運営

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

地域に根ざしたサービス産業を構築中です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

八幡町クリニック・小泉歯科医院・グループホームさくら・グルー プホームかけはし・グループホームまつ風・デイサービスセンター まるめろ・有料老人ホームカーサ青山・こまどりの施設運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

平成２１年６月１日オープン。家庭的な介護をモットーに地域に根 差した介護を目指しています。

少人数ですが、その分社内の風通しが良く迅速な意思決定が可能で す。社員同士のチームワークでご利用者様が有する能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう支援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２１年６月１日オープン。家族的な介護をモットーに地域に根 ざした介護を目指しています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

平成２１年６月１日オープン。家庭的な介護をモットーに地域に根 差した介護を目指しています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。