サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

介護事業を主に地域に貢献できる会社を目ざしています。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

家庭的で明るい雰囲気の施設を２ヶ所運営している。今後も湘南 地区を中心に、各種福祉分野での事業展開を行っていく予定。　 茅ヶ崎施設２８室・鎌倉施設２３室

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護事業を主に地域に貢献できる会社を目ざしています。

平成１３年５月に県の居宅介護サービス事業所に指定され、現在で は八代市内に１軒の有料老人ホームとデイサービスを３軒経営して います。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護事業を主に地域に貢献できる会社を目ざしています。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

家庭的で明るい雰囲気の施設を２ヶ所運営している。今後も湘南 地区を中心に、各種福祉分野での事業展開を行っていく予定。　 茅ヶ崎施設２８室・鎌倉施設２３室

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施 設運営を行なう方針です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域社会に密着した介護サービスを運営しています。「心をこめた 介護」をモットーに、職員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。