サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長できる環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。