サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

介護業界のイメージアップと人財育成のため感謝とまごころ、相互 扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供 致して参ります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

福岡・佐賀・関東にお住まいの方を中心にご利用をいただいており ます。利用者様が生き生きと和やかに地元で暮らせるようサポート する、アットホームで家庭的な職場です。

介護業界のイメージアップと人財育成のため感謝とまごころ、相互 扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供 致して参ります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

◆地域密着の有料老人ホームです。 神奈川県指定の介護事業所を併設しています。 安心して働ける職場づくリを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループ会社内で北海道内に１３店舗、道外に４店舗をかまえる人 材派遣会社であり道内であればほとんど対応可能な状況。よって道 内各地にお仕事を持っております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療に附帯するサービス業（看護業務の助手、患者の送迎等）及び サポート支援事業　

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又 地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考 えている。

定員２９名の有料老人ホーム、定員１８名のデイサービス、地域に 密着し「お互い様」をモットーに、ご利用者様が笑顔で輝ける施設 造りをします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・お客様に、笑顔と安心をお届けする。 ・高齢者介護・児童支援を通して、社員自身が人間的成長を目指す ・社の発展と共に地域社会に貢献する

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

デイサービス併設の有料老人ホームで山，田畑がある自然環境の静 かな場所にあり、小規模な温もりのある介護を理念としています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。