サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

岐阜県岐阜市、羽島市、揖斐郡大野町、本巣市、愛知県一宮市に６ か所あります。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

岐阜県岐阜市、羽島市、揖斐郡大野町、本巣市、愛知県一宮市に６ か所あります。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。