サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

ご入居者様と職員の比率 １：１．２　の手厚い介護が特徴の施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

ご入居者様と職員の比率 １：１．２　の手厚い介護が特徴の施設です。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

キリスト教の博愛精神に基づき、「安心で誠実な満足の行くサービ ス」を理念としてあげ、色んな専門職のプロが企画、運営に携わっ ております。「同じ仕事するなら志高く」がモットーです。

ご入居者様と職員の比率 １：１．２　の手厚い介護が特徴の施設です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

新人スタッフを歓迎し、フォローする風土があります。 わからないことや急なお休みについても、相談しやすい環境です。 長く働くスタッフが多く、あたたかな職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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