サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「心に寄り添う優しく丁寧なサービスを提供する」この理念と行動 方針のもと、丁寧で心のこもったサービスの提供をし、まち（地域 ・社会）が善くなる会社を目指します。

平塚市に根ざして５か所の介護施設を展開・運営を行っております 。日の出医療福祉グループの総合力を活かした多様な福祉サービス を提供しております。

職員の生活を支え働きやすい職場作りに取り組んでいます。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

住宅型有料老人ホーム全てオール電化の建物です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

済生会平塚病院・平塚市民病院等の急性期病院その他、各医療機関 と連携した在宅医療と併せて、介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に 地域に密着した医療介護を展開しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護・看護に特化した会社として、新規に会社を設立しました。今 後ますます、重要性を増す２４時間体制の訪問ケアを提供可能な施 設を展開していきます。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護の必要な方々に、住み慣れた家で、暮らし慣れた地域で、自立 した質の高い生活を過ごして頂くために、日常生活の支援や介護等 の相談を承っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

新たに新設する訪問介護事業所です。若い管理者と共に【喜ばれる 介護】【働くスタッフが幸せになる人生】を実現していきます。