サニーライフ横須賀 川島コーポレーション
有料老人ホーム 株式会社の求人

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

平成１６年創設以来、地域のニーズにお応えすべく、多角化を図り 現在は岩美・福部・鳥取人事業所を開設。「真心、安心、信頼、笑 顔」をモットーにスタッフ自ら働きやすい職場づくりに取り組む。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

医療に附帯するサービス業（看護業務の助手、患者の送迎等）及び サポート支援事業　

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

アットホームな雰囲気で社員がのびのびと働ける会社です。

ｉｔｏｓｉｅ（いとしえ）はお客様であるご入居者様やご利用者様 を愛しい家族を思うようにスタッフ一丸となり自分らしく生きるお 手伝いをして行きます。いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

『地域の皆様に好かれる会社、お役に立つ会社』を目指し、青森を 中心に津軽地区全域をカバーし展開しています。