サポート 株式会社の求人

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育・語学・生活・福祉の４つの事業領域において一人ひとりの歩 みにあったきめ細やかなサービスを提供しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ご利用者に「その人らしく」暮らしていただくことを目指し、介護 サービスの提供を行っています。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

「とどける」「みまもる」「頼られる」を経営理念に掲げる地域に 密着した会社です。広報紙の発行や社員による訪問活動を通じて、 お客様に暮らしの情報を提供しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

当社は、日本に長く住み、働きたい人に良い未来をもたらす

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

独立系企業として顧客と直接接しＩＴをとおして課題解決に取り組 んでいます。自身の成長が還元される環境が会社であるし、派遣は せず歳相応に社会的立場を確立できる少数精鋭を貫いています。

アットホームな感じでみんなで仲よく仕事をしています。

家族的な介護をモットーに地域に根差した介護を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社 員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の 力が、日本を守っています。

お仕事紹介だけでなく、入社後のサポートにも力を入れております 。 安心してお仕事に専念できるようバックアップさせて頂きます。

三井物産子会社のフードサービス会社。 社員食堂から病院給食、ボールパークの飲食販売まで 食に関わる業務を担っています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。