サポート 株式会社の求人

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

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『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」８５校を展開。企業としての経営資源のすべてを「こどものための英語教育」に特化した特色ある企業経営・運営を図っています。

当社は高齢化社会の中で、いつまでも自宅で自立して生活できることを実現するためにリハビリ特化型デイサービスの事業所を開設しています。未経験の方でも安心の研修もあります。

お引渡総数１万世帯を超え、戸建住宅では四日市１位の販売力と紹介契約１０件（月平均）の実績です。人材育成に年間３３６時間／１人当り平均会社全体でその人の成長をサポートしています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

京都武田病院との医療連携が充実しており、安心して働けます。【職員理念】家庭的で温かなケアを提供します／一人一人に寄り添うケアを心懸けます／確かな知識・技術・方法でケアを行います

建築士として、設計事務所として、長年培った経験をお客様の安心安全のために活かしていければと家づくりを行っています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシトヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

求職者の希望に寄り添い、最適なお仕事をご紹介。就業後も安心して働けるようにきめ細やかなサポートを行っています

三重県津市にデイサービス（定員４５名）ショートステイ（４０室）、岐阜県本巣市にデイサービス（定員４０名）を運営しています。

大手製造メーカーとのよきパー卜ナーシップを維持し、地域、地元の雇用と生活安定をサポートし、安心と満足をご提供いたします。