サポート 株式会社の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

快適な労働環境の中で、全国のケーブルテレビ局の顧客サポート、 太陽光エネルギー関連およびクリニック向け精算システムのコンサ ルティングを実施。コンプライアンス重視の運営を心がけています

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを 運営しています。

丁寧な保育と働きやすい職場環境つくりを掲げ、２０年後３０年後 の時代を考えた保育と環境活動を行っています。

共に成長し、一緒に会社を作っていきませんか？何事も心無くして は只の作業です。心を込めたサービスで利用者をもてなし、働く人 の心も豊かに、それが“ココロプラス”の社名に込めた思いです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

日神ライフサポートは、多様化・高度化する管理業界のニーズに対 応する管理員を育成し、居住者様のために最適な環境づくりに貢献 することを目指します。

大手コンビニやスーパーの独占下請けにより、年間１０００店舗以 上を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇ります。また更地の計 画段階から設計・施工まで一貫したサービスを提供できるのが強み

「思わず笑顔がこぼれる暮らし」利用者様にとっての落ち着ける家 である為の場所を作りたいとの思いを大切にしています。 今後、福岡市内・近郊に施設を順次開設予定。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

グループホームや有料老人ホームを運営。介護と生活支援を提供し 、保育園１３園を含む全１３１事業所を展開。

子どもたちが明るい未来へ羽ばたいていけるように個々の特徴に合 わせたサービスを提供させていただきます。

親会社は全国展開のセントケアホールディング。未経験者やブラン クのある方も安心して働けるように研修を行います。経験者にも様 々なキャリアアップをご用意しています。