サポート 株式会社の求人

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

「地域に愛されるお店」を目指し広島、岡山、香川県下に展開する 地域密着の食品スーパーマーケット。※会社の特徴、先輩情報等、 ホームページで公開しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例 子会社　 障害者雇用に関わる事業であれば領域関係なく取り組む柔軟な組織

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを 運営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

自動車販売業界でトップクラスの実績を誇り、自社の指定・認証工 場で整備まで一貫対応。温浴や太陽光など多角的に事業展開。

昭和３３年創業以来、地元密着型の企業です。従業員がいつも健康 で明るく、しかもゆとりをもって安心して働ける職場で、健康経営 活動にも積極的に取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

”和一処（和をもって一つのことをなす）”を経営理念としていま す。釣り・バスケ・ソフトボールの社内クラブがあり、職員同士の 交流も活発に行われています。

当社は有休取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており 定着率が高いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や 家庭や自分の時間も大切にしたいという方にピッタリの環境です。