サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

昭和３４年創業以来、施設・サービスを幅広く手掛けている地域密 着型の医療・福祉施設です。

病院・介護関連の施設を運営

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院・介護関連の施設を運営

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

クリニックと老人保健施設を運営し、医療と福祉の連携を元に地域 に密着した医療福祉サービスを提供しています。

家族的で明るい職場

瀬戸内海に面し、静かな環境の地にあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

瀬戸内海に面し、静かな環境の地にあります。

当院の奨学金制度による高等看護学院へ進学できます。慰安旅行・ 給食施設・託児所あり 　ＭＹ

運営理念　共に「生きる」を楽しむ　私達は「介護」を通じて全て の人達が人生を楽しむ事を考えて行動します。そして価値ある法人 となり、社会に貢献できる様に変化を恐れず常に成長を続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ホテルリステル猪苗代敷地内にある 介護老人保健施設（ケアテル猪苗代） 診療所（マリアクリニック）・保育園（ミニテル）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーショ ン科を標榜し診療病床５０床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本 方針としています。　≪３６済≫

ホテルリステル猪苗代敷地内にある 介護老人保健施設（ケアテル猪苗代） 診療所（マリアクリニック）・保育園（ミニテル）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。