サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は此花区で１００年以上の歴史をもち、地域住民が心の絆を 実感できる法人を目指しています。此花区内に医療、介護、福祉の 事業所を展開しています。

ふじ苑では“楽しんで生きる”“活きる”、さくらの里では“暮ら しの中に笑顔を忘れず、地域の皆様が気軽に足を運べるような施設 作りを目指す”を旨にサービスを提供しています。

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

３階建ての介護老人保健施設の中にデイケア事業所があります。利 用者一人一人の思いを大切に、個別機能訓練・個別ケアの充実に取 り組んでいます。

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

３階建ての介護老人保健施設の中にデイケア事業所があります。利 用者一人一人の思いを大切に、個別機能訓練・個別ケアの充実に取 り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

脳神経外科の専門病院、老人保健施設、高齢者用福祉施設めぞん大 塚

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

脳神経外科の専門病院、老人保健施設、高齢者用福祉施設めぞん大 塚

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。