サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」

認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方 のリハビリや日常のお世話をしています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方 のリハビリや日常のお世話をしています。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること 」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、 オモシロがってモノゴトに取り組む」

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方 のリハビリや日常のお世話をしています。

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主人公が常にご利用者様であることを念頭に、そのニーズに先取り し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう職員一丸と なって取り組んでおります。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

主人公が常にご利用者様であることを念頭に、そのニーズに先取り し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう職員一丸と なって取り組んでおります。