サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国２７法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国２７法人・職 員総数１３，０００名超の湖山医療福祉グループを形成しています

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

２６９床（内、認知症１００床）を持つ精神科中心の病院です。又 、介護老人保健施設９３床（内、認知症専門棟８０床）を併設し、 地域の方々に愛され、安心して利用できる病院を目指しています。

２６９床（内、認知症１００床）を持つ精神科中心の病院です。又 、介護老人保健施設９３床（内、認知症専門棟８０床）を併設し、 地域の方々に愛され、安心して利用できる病院を目指しています。

入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

９９床の内科病院。老人保健施設。院内託児所有り

ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ等スタッフが充実したリハビリを行っています。 明るく働きやすい職場です。

入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「“安心・健康”を提供します」の理念のもと、高年齢者への質の 高い生活の実現を支援しています。介護・医療関連の専門知識取得 のための職員教育に力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１８年８月に、入所定員１００名、通所定員４０名で開設。

障害をもった老人が自立し家庭復帰ができるよう介護、医療、リハ ビリを一体として提供する施設

明るく家庭的な雰囲気を重視し、医学的管理下のもと利用者さまが 安心かつ安全な環境で過ごすことができるようにサービス提供に努 めている介護施設です。

新富士病院（２０６床）、介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 （１９５床）、介護医療院新富士ケアセンター（１０４床）、通所 リハビリ、訪問看護、看多機、居宅介護支援

新富士病院（２０６床）、介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 （１９５床）、介護医療院新富士ケアセンター（１０４床）、通所 リハビリ、訪問看護、看多機、居宅介護支援

新富士病院（２０６床）、介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 （１９５床）、介護医療院新富士ケアセンター（１０４床）、通所 リハビリ、訪問看護、看多機、居宅介護支援