サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された 方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援す るとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

昭和３２年開設以来、地域医療に貢献し平成１５年、医療法人化。 平成１６年、介護老人保健施設を開設しました。

入所者８１名、デイケア４０名の総合型としての各機能を備えてい る。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。

・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・岐阜県「働きたい！応援団ぎふ」サポーター企業 ・「関市女性が働きやすい職場」認定

昭和３２年開設以来、地域医療に貢献し平成１５年、医療法人化。 平成１６年、介護老人保健施設を開設しました。

入所者８１名、デイケア４０名の総合型としての各機能を備えてい る。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。

・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・岐阜県「働きたい！応援団ぎふ」サポーター企業 ・「関市女性が働きやすい職場」認定

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

介護が必要とされ、病状が比較的安定している高齢者の方を対象に 、リハビリテーションや看護等のケア、介護等の生活サービスを行 っています。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

新しく若い理事長が就任し、更なる飛躍とワークライフバランスを 重視した働き易い法人を目指しています。

緑豊かな環境の中で、利用者個々の特性を尊重した適切な支援、サ ービスを提供し、共にゆとりと生きがいをめざす社会福祉施設です 。