サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

「からだのサポート、こころのケア」をテーマに医療と福祉のトー タルケアを行っています。老人看護（特に認知症）を中心に、皆様 のこころの架け橋として暮らしをサポートしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お互いを思いやり、フォローし合う職場環境です。 【理念】温かさと思いやりの心で　地域のみなさまに 包括的で継続した医療と介護を提供します

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お互いを思いやり、フォローし合う職場環境です。 【理念】温かさと思いやりの心で　地域のみなさまに 包括的で継続した医療と介護を提供します

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」という介護保険の基本理念 の元、利用者主体の総合的なケアサービスの提供を目指しています 。

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

勝浦市の中核病院として、地域に根差した医療を提供しております 。また長柄町には「塩田記念病院」、勝浦市には「介護老人保健施 設やすらぎの郷」を有しております。

お互いを思いやり、フォローし合う職場環境です。 【理念】温かさと思いやりの心で　地域のみなさまに 包括的で継続した医療と介護を提供します

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

仁多福祉会は、社会福祉施設３施設、居宅・通所事業所３ヶ所、保 育所７ヶ所、障害者施設１ヶ所と幅広く運営しています。