サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

光・風・今を生きる、をモットーに高齢者介護を行っています。 通所リハビリ生活、リハビリレクレーション、園芸に力を入れてま す。

二本松ＩＣより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所が あります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺め ながらリハビリを行い、療養していただけます。

地域包括ケア病棟３９床、回復期リハビリテーション病棟６０床＋ ２０床、介護医療院６０床、日本医療機能評価機構認定施設、電子 カルテ導入済。詳しくはホームページでもご覧頂けます。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対して は院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を 通し個人の意見、提案を大切にしている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

二本松ＩＣより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所が あります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺め ながらリハビリを行い、療養していただけます。

精神科病院、適切な治療、リハビリテーション、看護体制により、 入院・外来患者の社会復帰を目指す。併設して介護老人保健施設カ サ・テ゛エスペランサ、グループホームしろくま、ぺんぎん有り。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

光・風・今を生きる、をモットーに高齢者介護を行っています。 通所リハビリ生活、リハビリレクレーション、園芸に力を入れてま す。

二本松ＩＣより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所が あります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺め ながらリハビリを行い、療養していただけます。

医療法人社団親和会は、共立病院（１８９床）の病院及び老健施設 コスモス苑（１００床）並びにきんもくせい（１００床）の運営を 行い地域医療と老健事業に期待を受け活気的運営を行っている

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

二本松ＩＣより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所が あります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺め ながらリハビリを行い、療養していただけます。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対して は院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を 通し個人の意見、提案を大切にしている。

精神科病院、適切な治療、リハビリテーション、看護体制により、 入院・外来患者の社会復帰を目指す。併設して介護老人保健施設カ サ・テ゛エスペランサ、グループホームしろくま、ぺんぎん有り。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。