サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な 医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護 、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧 に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な 医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護 、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧 に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。

本事業所は、世田谷区による「梅ヶ丘拠点整備事業」の一環で整備 する介護老人保健施設等の高齢者支援施設、施設入所支援等の障害 者支援施設のうち、高齢者支援施設を担う事業所です。

本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な 医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護 、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧 に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。

本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な 医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護 、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

ベッド数１００床（２Ｆ５４床・３Ｆ４６床）、通所リハビリテー ション（デイケア）６０名、居宅介護支援事業所・訪問リハビリテ ーションを運営しています。勉強しながら楽しく働ける職場です。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。