サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

当法人は丸田病院（いちき串木野市中核病院）と介護老人保健施設 ライフハーバーいちきを経営しております。

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

当法人は丸田病院（いちき串木野市中核病院）と介護老人保健施設 ライフハーバーいちきを経営しております。

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職 員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーに よる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

当法人は、福島県白河市と東京都新宿区にまたがる広域医療法人で 、精神障害者や高齢者が住みなれた地域で自立した生活ができるよ う、保健・医療・福祉分野で支援を提供しています。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

地域包括ケア病棟３９床、回復期リハビリテーション病棟６０床＋ ２０床、介護医療院６０床、日本医療機能評価機構認定施設、電子 カルテ導入済。詳しくはホームページでもご覧頂けます。