サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。 ６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に 立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉、教 育を担当し、そして社会へ奉仕する仕事をめざしています。

回復期リハビリ、長期療養、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看 護。

山口県柳井市と岩国市を拠点に「真心、誠実、融和」を信念に在宅 から入所・住まいまで多彩なサービスを提供、介護職場のＩＣＴ化 を促進し、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます

生きているだけの「長命」ではなく、病気や障害があっても 住み慣れた地域で、安心して自分らしい自立した生活の実現 を支援します。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昭和２４年開設以来、地域に開かれた精神医療をめざし、 平成２３年には社会医療法人に改組し、精神医療・老人医療・ 介護福祉の分野で地域に貢献できるよう日々努力しています。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、 急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け 入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉、教 育を担当し、そして社会へ奉仕する仕事をめざしています。

回復期リハビリ、長期療養、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看 護。

山口県柳井市と岩国市を拠点に「真心、誠実、融和」を信念に在宅 から入所・住まいまで多彩なサービスを提供、介護職場のＩＣＴ化 を促進し、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。