サンフラワーズ北九州 社会福祉法人 西日本至福会
介護老人保健施設の求人

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

医療と老人福祉を基盤として、地域医療並びに老人福祉を総合的、 継続的に提供する事により、住民の方へ信頼と安心を提供して行き ます。又行政の医療、福祉各事業の一端を補う発展的事業所です。

地域の皆様に高齢になっても安心して暮らしていただける様に医療 介護部門で連携して、サービスを提供しております。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

医療と老人福祉を基盤として、地域医療並びに老人福祉を総合的、 継続的に提供する事により、住民の方へ信頼と安心を提供して行き ます。又行政の医療、福祉各事業の一端を補う発展的事業所です。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

医療と老人福祉を基盤として、地域医療並びに老人福祉を総合的、 継続的に提供する事により、住民の方へ信頼と安心を提供して行き ます。又行政の医療、福祉各事業の一端を補う発展的事業所です。

昭和３４年に天久台精神科医院として開設。平成２年に医療法人天 仁会となり、長い歴史と地域に根づいた環境づくりと「医療・介護 ・福祉」サービスの提供を行っています。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

地域の医療福祉に貢献することと、その為に従業員の資質教養を高 め生活の安定を図ることを法人の理念としており、仕事に対する誇 りとやりがいを感じることのできる職場です。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

地域の医療福祉に貢献することと、その為に従業員の資質教養を高 め生活の安定を図ることを法人の理念としており、仕事に対する誇 りとやりがいを感じることのできる職場です。

当施設ではスタッフ自らが仕事を楽しみ、ご利用者の笑顔と「あり がとう」が沢山いただける職場作りをモットーにしています。また 教育研修制度も充実しており、やりがいをもって仕事ができます。

「活」ある医療と福祉の実現

「活」ある医療と福祉の実現

「活」ある医療と福祉の実現

経営母体は津久見市医師会。併設病院に津久見中央病院。姉妹機関 に居宅介護支援事業所、訪問介護・看護事業所、市民健康管理セン ター、高齢者生きがい施設とぎ倶楽部　（Ｗｉ－Ｆｉ職員開放）