サンライズガーデン 望未会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

当事業所は自己決定・自己選択・自己遂行を事業所理念に御利用者 がいつまでも元気に御自宅での生活が送れるよう支援しており独自 通貨（茜・ディサービスのみ）を使用し意欲増進を図っています。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営めるよう支援します。それを担うスタッフの福利厚生を充実させ 働きやすい職場を目指しています。

都市型ですが入居者様がゆったりと生活できる広々した空間で、介 護・看護・事務・厨房・清掃スタッフ等様々な職種が協力して働い ています。１０代～８０代まで幅広い年代が活躍しています。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

利用者様の尊厳を大切にし、自立した生活を地域社会において営む ことができるように支援しております。特養１施設、介護老人福祉 施設１施設、デイサービス２施設、障害者福祉施設１施設を運営

創立３０年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休み を取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます

「笑顔に感謝」をモットーに、高齢者及び障害者福祉の一翼を担う 施設として家庭との連携を深め、利用者一人ひとりの暮らしを大切 にした質の高いサービスを提供することを目指しています。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

当事業所は自己決定・自己選択・自己遂行を事業所理念に御利用者 がいつまでも元気に御自宅での生活が送れるよう支援しており独自 通貨（茜・ディサービスのみ）を使用し意欲増進を図っています。

地域の方々と共に歩む福祉事業所を目指し、職員一丸となって頑張 っています。 ４月１日在職の全職員に退職金あり

利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営めるよう支援します。それを担うスタッフの福利厚生を充実させ 働きやすい職場を目指しています。

国の認可を受けた団体で、経営が安定している。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。

●利用者の長年の生活をふまえ、健康維持に重点を置き、可能な限 り自立した生活ができるよう支援します。●安定した長寿生活に向 け良質な施設サービスに努めています。

利用者様の尊厳を大切にし、自立した生活を地域社会において営む ことができるように支援しております。特養１施設、介護老人福祉 施設１施設、デイサービス２施設、障害者福祉施設１施設を運営

豊かな自然の中で、地域と共に地域社会の福祉拠点として、高齢者 が幸せを実感し生き甲斐ある暮らしを送ることのできる施設づくり を目指します。

京都田辺中央病院との連携により「安心」の医療体制を整えていま す。他の介護保健事業所とも密に連携しています。

健康づくり推進など、子育て・介護世代の職員のワークライフバラ ンスを重視しています。研修制度やチームカンファレンスを大切に し、女性も男性も頑張る職員を応援しています