サンライズガーデン 望未会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成７年７月に特別養護老人ホームを開設し、定員８０人。ショー トステイ１８人、デイサービスセンター１日４０人。指定居宅介護 支援事業所を経営しています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

昭和４９年特別養護老人ホーム迎光園開園、平成６年長沼町迎光園 デイサービスセンター開所、平成１２年居宅介護支援事業所開所、 地域福祉の拠点となるよう又、老人福祉の向上を目指す。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

昭和４９年特別養護老人ホーム迎光園開園、平成６年長沼町迎光園 デイサービスセンター開所、平成１２年居宅介護支援事業所開所、 地域福祉の拠点となるよう又、老人福祉の向上を目指す。

６５才以上で常時介護を要する方で寝たきり、認知症高齢者の介護 を中心にしたサービス業。知的障がい児・者の生活習慣の確立、身 辺処理の自立支援をめざして指導訓練に取り組んでいます。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

１０人を一つの生活単位として暮らしの場を提供する、ユニット型 特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中でそれぞれの入居者 が、その人らしい暮らしをしていただけるよう個別ケアしています

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

１０人を一つの生活単位として暮らしの場を提供する、ユニット型 特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中でそれぞれの入居者 が、その人らしい暮らしをしていただけるよう個別ケアしています

２０代～７０代の幅広い年代の職員が、短時間からフルタイムまで 勤務形態を選び、活躍しています。初任者研修修了、介護福祉士・ ケアマネジャー等の資格取得を支援しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

医療法人医和生会（山内クリニック）が設立母体の、医和生会グル ープのひとつ。医療の連携、在宅生活から施設入所までの一連の支 援が可能な体制を強みに、地域に根差した活動を行っています。

特別養護老人ホーム事業、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業をおこなっております。

高齢化の進展に合わせて、老人介護を安心して託せる福祉施設とし て期待されています。