サンライズガーデン 望未会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

地域に根ざし、あらゆる場面において、常に人間の尊厳に重きを置 き、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき福祉と介護の 専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

地域に根ざし、あらゆる場面において、常に人間の尊厳に重きを置 き、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき福祉と介護の 専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

地域に根ざし、あらゆる場面において、常に人間の尊厳に重きを置 き、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき福祉と介護の 専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、 夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職 員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり）

プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、 夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職 員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり）

定員１２０名の特別養護老人ホーム

定員１２０名の特別養護老人ホーム

定員１２０名の特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サ ービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、 働きやすい職場です。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サ ービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、 働きやすい職場です。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

地域福祉の拠点として社会情勢・地域のニーズを的確に反映した施 設又は自らが利用したいと思う施設であることを理念に基づき施設 運営を行なう