サンライフたきの里 社会福祉法人 長久福祉会
特別養護老人ホームの求人

筑紫野市、大野城市、福岡市、東京都内で医療・介護・福祉サービ スの提供を行っており、地域社会のセーフティネットとして、皆様 が安心して生活できるためのお手伝いを行っています。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

筑紫野市、大野城市、福岡市、東京都内で医療・介護・福祉サービ スの提供を行っており、地域社会のセーフティネットとして、皆様 が安心して生活できるためのお手伝いを行っています。

平成１３年４月１日開園の施設で、職員一人一人の個性を生かしつ つ、より良い高齢者施設の創設を目指しています。

平成１３年４月１日開園の施設で、職員一人一人の個性を生かしつ つ、より良い高齢者施設の創設を目指しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

誰もが住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会の実現に向けて、 福祉サービスの提供及び人材育成を視野に入れたボランティア活動 の推進など、福祉の里づくりの実践に向けて事業を展開。

誰もが住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会の実現に向けて、 福祉サービスの提供及び人材育成を視野に入れたボランティア活動 の推進など、福祉の里づくりの実践に向けて事業を展開。

利用者やその家族の方に対し、気持ちのわかる親切、和やかな雰囲 気、清潔を心がけ「ともに生きる」を基本理念として職員全員努力 しています。育児休業、介護休業制度あり。

誰もが住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会の実現に向けて、 福祉サービスの提供及び人材育成を視野に入れたボランティア活動 の推進など、福祉の里づくりの実践に向けて事業を展開。

利用者やその家族の方に対し、気持ちのわかる親切、和やかな雰囲 気、清潔を心がけ「ともに生きる」を基本理念として職員全員努力 しています。育児休業、介護休業制度あり。

一緒に生き、一緒に老い、老いを愛す、笑いを創造し、明るく、楽 しく人生を謳歌できる社会福祉施設、又、職員にとっても心地良い 施設を目指しています。職員の福利厚生も充実しています。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。

香川で初めて特養を開設し、５７年間一貫して地域に根ざした利用 者主体の高齢者福祉サービスを目指してきました。本施設でも利用 者のより良き生活を最優先に、職員のやりがいも追求します。

平成３年より開設。地域に密着したサービスで多床室からユニット 型個室まで完備、ご利用者に合わせた支援を行っている施設です。 現在の勤務職員年齢は２１歳～７９歳の方を雇用しております

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。