サンライフたきの里 社会福祉法人 長久福祉会
特別養護老人ホームの求人

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノーマライゼーションの取り組みを進めている。

安定した給食事業で景気に左右されず 未経験から始めた方も多数活躍中 働きやすく長く続けられる職場です

平成１７年１０月、あきる野市の増戸ホームが新築移転。更に２２ 年６月、八王子市の恩方ホームも新築移転。両施設とも完全個室（ 各１００床）ユニットケアを提供する特養ホームとなった。

特養はユニット型・介護付有料老人ホームは特定指定を受けていま す。「康陽会　中嶋病院」の関連施設と連携を図っております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

施設サービス３事業、在宅サービス４事業を運営しております。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

特養はユニット型・介護付有料老人ホームは特定指定を受けていま す。「康陽会　中嶋病院」の関連施設と連携を図っております。

赤十字の人道博愛の精神の基に開かれた特養施設としての特質を発 展させるため、職員の資質の向上を図るとともに、地域のと連携を 深め、利用者がより快適な生活を送れるよう努力している。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

入居者の方が当園に入り、ごく普通の生活を送ることにより生きる 喜びを持って、自分らしく生活を続けられるよう支援していくこと を目標に、職員はいつも笑顔で接しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

入居者の方が当園に入り、ごく普通の生活を送ることにより生きる 喜びを持って、自分らしく生活を続けられるよう支援していくこと を目標に、職員はいつも笑顔で接しています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

平成６年事業開始。産前産後休暇はもとより、育児休業制度、介護 休業制度があり、育児・介護など家庭と仕事が両立できるようサポ ートします。スポーツ、文化クラブ活動や親睦会が盛んです。

入居者の方が当園に入り、ごく普通の生活を送ることにより生きる 喜びを持って、自分らしく生活を続けられるよう支援していくこと を目標に、職員はいつも笑顔で接しています。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。