サン 社会福祉法人の求人

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

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職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

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認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

障害をもつ当事者やその家族が中心となって立ちあげた福間サンテ ラスです。常に障害をもつ当事者が主人公となれるような取組を行 うことをめざしています。

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

平成１４年８月に開所の施設であり、入所定員は５２名で近くに屋 島を眺められる環境豊かな場所に位置する。 尚、法人本部は東かがわ市にある。

「山の都福祉会」は五感にしなやかに対応し、感性豊かな環境づく りを通して、共に生きる力を育む事を基本理念に揚げ、総合的な福 祉施設を目指しております。

信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務 の満足度９０％となっています！

社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和３９年に創立した「社 会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。