サービス提供責任者の求人

離職率の低い会社です。同一建物に、住宅型有料老人ホーム・デイ サービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を運営して おり、有料は業者紹介の方はいません。

社訓である「すべては笑顔をいただくために」をモットーに、暖か く寄り添うサービスを実践してまいります。思いを一つにして一緒 に働いて下さる職員さんを募集しております。

地元で活躍をしているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさ んを大事にするをモットーにしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地元で活躍をしているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさ んを大事にするをモットーにしています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

介護保険や障がい福祉に限らず０歳から１００歳超まで、暮らしに 寄り添うヘルパーを派遣。ＣＲＥＤＯ介護福祉学院では、支援者の 育ちを支えます。実践と学びが響き合う制度と人をつなぐ場です。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域に根ざし、ご利用者、入居者の皆さんと職員がそれぞれその人 らしさを大切に毎日を過ごすことができるように、各部署が協力し て運営しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

入居者様には快適に、そして元気に生活できるように心掛けており ます。またスタッフにも働きやすい職場になるよう努めたいと思い ます。