サービス提供責任者の求人

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

幅広く事業を展開しており、県・市の指定管理者として県立総合体 育館・県営野球場、長崎市科学館、日吉自然の家の運営を受託する など積極的に事業の拡大を図っています。

「感性・感動・感謝」をモットーに誠実に取り組んでいます。　 明るく雰囲気の良い職場環境が特長です。

幅広く事業を展開しており、県・市の指定管理者として県立総合体 育館・県営野球場、長崎市科学館、日吉自然の家の運営を受託する など積極的に事業の拡大を図っています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

医療法人ミネルワ会や社会福祉法人アテーナ会のグループ法人とし て、Ｈ１８年６月より地域の医療・介護を通して地域福祉に貢献し ています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

当社は社員と利用者様の個性を尊重し、社員とその家族、 利用者様、利用者様の家族の生活のことを第一に考えています。

「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日 々の介護をおこなっています。 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいます。

特定社会福祉法人認定の大規模法人。北九州市内６カ所３０以上の 事業所があり法人内で異動が可能。様々な経験を積むことができま す。ライフステージに合わせ長く働くことができる環境。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。