サービス提供責任者の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉 サービスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質 と信頼を高めることを大切にしています。

みなさんに「いーね」と言われるような会社を目指しています。 人間性重視の採用をし、社員全員が笑顔でいられる会社です。

好きです！介護！そう言える会社です。社員愛はどこにも負けませ ん！他社にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢。あな たの頑張りが形に見える！夢も仕事もここにあり！元気大募集！

高齢化社会に適応したより良いサービスを提供する在宅介護の専門 会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

訪問介護事業を通じ、利用者及びその家族の自己実現を援助し、地 域の健康の増進と福祉の向上に寄与する。

令和６年６月新規ＯＰＥＮの事業所です。「関わる全ての人がより よいみちを選択できるように考え、支援する」を理念としています 。

介護保険制度に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業、配食事業 と多方面からサポートする複合的な介護事業を目指している。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、 フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 整備に取り組んでる企業です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

誰かが誰かを支えることで素晴らしい人生を過ごせるの理念をモッ トーに、私達は、笑顔と思いやりを高齢者や障害者の日々の暮らし に提供しています。

明るく楽しい職場作りを目指しています。

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。