サービス管理責任者の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいを持つ利用者さんが安心して生活できる家庭的な施設を目指 しています。 ２０２２年１０月１日にグループホーム・ハロー庄田を開設。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

　当社は、介護、医療事業に特化した会社です。職員の個々の実力 が十分に発揮でき、年齢等に関係なく、昇進、スキルアップを目指 せます。また、ご家庭の都合に合わせ柔軟な働き方ができます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

【佐賀ローカルから「実践ダイバーシティ」】障がいを個性に。個 性を特技に。障がい者の働く環境の常識を変え、障がいのある人だ けでなくお客様、施設職員、全員が幸せになる未来にチャレンジ中

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

平成２７年１１月　社会福祉法人未来福祉会　はじめの一歩を設立 。発達に凸凹があるお子様の成長をサポートする場所、プログラム を提供しています。

私たちは利用者様、社会に幸せの循環を生み、誰もがキラキラと輝 け、互いに成長し続けられる企業です。 　１３２

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

月８日の休み（会社カレンダーによる）で、日曜日は休み。 事業所は、徳島合同庁舎の反対側に位置しており、電車、バス等で 通勤しやすい環境となっております（車通勤可）

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています

・京都に観光で来られる皆様へ、京都を楽しんで頂けるお手伝いを しています。・障害をお持ちの方が作業等を通して安心して生活を して頂けるように支援をしています。

障がいのある方が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくるという 事を法人理念にしています。みんなが楽しく、やりがいを持って取 り組める事、地域に貢献できる事を大切にしています。

発達障害をもつ子どもたちが元気いっぱいにのびのびと自立に向け て一歩でも近づけるように温かく見守り、支援、サポートをしてい ます。

発達障害をもつ子どもたちが元気いっぱいにのびのびと自立に向け て一歩でも近づけるように温かく見守り、支援、サポートをしてい ます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。