システムエンジニアの求人

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、 社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった 全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。

「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、 社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった 全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。

三重県庁をはじめ、県下地方自治体公共団体・有力企業に対する総 合情報処理サービス

三重県庁をはじめ、県下地方自治体公共団体・有力企業に対する総 合情報処理サービス

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反 映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反 映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反 映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

昭和４１年、県内で最初の情報処理サービス会社として誕生し、今 後とも、時代を先取りし、地域の高度情報化の先導的役割を担って いきます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ＣＲＥＳＳグループのＩＴ企業。本社は東京で静岡・名古屋・大阪 に拠点があります。グループ・関連企業にマニラ（マカティ）、上 海の拠点があり、一体化して開発をおこなっています。

企業年金や退職金共済への加入、時間単位年休制度や在宅ワークな ど、社員の豊かな生活を支えるための制度を充実させています。鹿 児島本社の会社ですが、東京で活躍している社員もいます。