システム開発 株式会社の求人

社員満足度最優先の経営。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社 員研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献 。

神奈川・静岡を基盤に「地域密着型」で、各種業界の大手メーカー とタッグを組みながら様々な技術力を提供するエンジニア集団。資 格取得・通信教育・勉強会等でスキルＵＰをしっかりとサポート。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

技術者の実力に見合った案件を受注しています。そのため技術者の 実力を盛ったりすることはしておりません。また技術者のメンタル サポートについて出来る限り丁寧に対処しています。

愛媛県下でトップを切り一般労働者派遣事業をスタート。アウトソ ーシングやマルチメディア事業も展開している。キャリアカウンセ ラーを設置し、顧客へのトータルサポート体制を充実させている。

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・人材派遣・システム開発といった業務を提供し、 流通業を中心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社はお客様と技術者との縁を大切にし、仕事を通じ「感動」と「 信頼」を提供しています。設立から１５年が経ち、経営陣の若返り を実施し、新たなチャレンジを行っていきます。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。

大手企業の開発を支える当社は、個々の志向に合う案件選定が強み です。設計から評価まで一貫して携われるため、指示待ちではない 確かな技術力が磨けると同時に、着実に成長できます。

弊社は自治体向けにふるさと納材の管理システムを開発しており、 全国の自治体に導入しています。ふるさと納税は地域創生につなが る重要な制度で、その一翼を担う業務展開をしています。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

自動車部品やロボットの設計、設備や治工具の設計・制作など幅広 く社内受託しているアウトソーシング会社です。新入社員の導入、 フォローアップ教育に加え、資格取得教育を積極的に展開。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス