システム開発 株式会社の求人

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

当社は医療ソフトウェアを多くの医療機関へ供給しているメーカー です。急速に進化し続けるＩＴ社会において信頼のある製品・サー ビスをトータルに提供いたします。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする 経営方針をとっております。技術者の成長および将来を 考えてお仕事をやって頂いております。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の基本理念は、「社員を育て、守ること」です。社員全員が「 この会社で働いていて幸せです。」と言ってもらえる会社を目指し ています。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

金融、証券、流通などの分野でのコンピュータ・システムの設計～ 保守迄の工程を手がけ、幅広い年代の社員が活躍。自由で風通しの 良い社風です。Ｊａｖａ、Ｃｏｂｏｌなどに精通する者が多数在籍

エンジニアファーストで個々に合った働き方 ワークライブバランスの整った就業環境

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

新しい時代にふさわしい技術を創り出しユーザーに満足していただ けるよう、誠意と創意の経営信条のもとにすべての仕事に真心をも って完成度の高い製品創りを目指しています。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。

金融、証券、流通などの分野でのコンピュータ・システムの設計～ 保守迄の工程を手がけ、幅広い年代の社員が活躍。自由で風通しの 良い社風です。Ｊａｖａ、Ｃｏｂｏｌなどに精通する者が多数在籍

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。