システム開発 株式会社の求人

能力やコミュニケーション力ではなく、口下手でも誠実に仕事に向 き合おうとする社員が評価される会社です。顧客のほとんどは上場 企業や大手Ｓｉｅｒです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平均年齢２０代と若く★未経験者・異業種から転職された方も多い ★のが特徴です。服装自由、有線も流れるリラックスできる雰囲気 です。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

自社開発で出向等がほとんどありません。 大規模～小規模まで様々な受託開発に携わっています。 社内には１０匹の猫がいます。

１５０年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。地元九州・福岡に 根付いた堅実な経営を行い、成長を続けています。モットーは「人 を磨いて技術を磨く」充実した研育制度が整っています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

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小回りの利く会社として、大手事業所をバックアップしています。 小さいですが安定した事業を継続しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長崎県諫早市を拠点として、長崎・佐賀を中心に建物・人材・モノ またはそれらを繋ぐサービスとシステムを展開し、これらの事業活 動を通じてあらゆるサービスを提供しています。

大手生命保険会社モバイル端末向け制御機能およびＷＥＢアプリケ ーションの受託開発。大手銀行向け基幹業務アプリケーションの受 託開発。顧客より業務を委託され、設計開発を行う。

会社と地域、会社と顧客等の相互のツーウェーイコミュニケーショ ンを大切にしたソフトウェア開発、高付加価値通信関連商品の開発 と提供を行う事により地域社会に貢献する事を目指します。

会社と地域、会社と顧客等の相互のツーウェーイコミュニケーショ ンを大切にしたソフトウェア開発、高付加価値通信関連商品の開発 と提供を行う事により地域社会に貢献する事を目指します。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

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