システム開発 株式会社の求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

創業１１８年のヨシダ印刷株式会社のシステム事業部から２０１６ 年に分社化・独立。自社開発のクラウドシステムを中心に開発・販 売を行っています。助成財団向けのシステムが主力商品です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

昭和５８年創業以来、地域のＯＡ化推進の手伝いを行ってきました 。多彩な業種のさまざまなクライアントの要望を満たしていく中で 、大きな達成感と自分自身の成長を感じることができます。

昭和５８年創業以来、地域のＯＡ化推進の手伝いを行ってきました 。多彩な業種のさまざまなクライアントの要望を満たしていく中で 、大きな達成感と自分自身の成長を感じることができます。

「地域の永続的繁栄」を理念の柱に、人々の生活と未来を支えるラ イフラインを創造する事業を行っています。人生の基本である「食 」文化を支えていきたいと考えております。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業 時代に合わせた総合的多角経営を目指す

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

リユースとＩＴを上手く組み合わせたビジネスモデルで、 石川県から日本中、世界中へビジネスの対象を広げています。 マーケティング、システム開発、デザインも内製しています。

信頼を第一に着実な実績を積み上げてきました。社員間の交流やサ ポー卜体制に重点を置き、常に１００％の力が発揮できる職場環境 を目指しています。　派１４－３０１６５４

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。