システム 株式会社の求人

創立以来着実に成長を続け４０年以上になります。僅か４０名程の 会社ですが、２０代・３０代の社員が半数以上を占め、若い力が活 躍する明るく活気あふれる職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

人が活用され活きる場を創造する企業です。人材と企業のベストマ ッチングを実現する人材派遣サービスを提供します。

先端技術と独自の発想で調和ある社会の実現を目指し、 価値と感動を提供する企業です。

７０年超培った技術と実績のもと、常にお客様の目的を自からの目 的として、誠意と情熱をもって業務に取組んでいます。 やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２４０店舗を展 開しています。内１３０店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

当社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カ スタマーサービス、クリエイティブそしてのＩＴ力を活用し、広く 社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人材や教育を扱う事業柄、スタッフ各人の家庭環境やニーズに合わ せてしっかりと力を付け、ともに成長していける会社を目指してい ます。

情報セキュリティに関するトータルソリューション事業を基盤に して、ＩＴ基盤設計・構築／運用管理ソリューション事業、シス テム開発事業を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

人材や教育を扱う事業柄、スタッフ各人の家庭環境やニーズに合わ せてしっかりと力を付け、ともに成長していける会社を目指してい ます。

東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業カフェテリア・企 業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や 女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。

当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Ｕターン・Ｉターン採 用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。≪３６済≫ＭＹ

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２４０店舗を展 開しています。内１３０店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

会社設立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げております。 業務アプリケーション開発、インフラ構築を得意とする会社です。 また、近年は医療分野への進出を試みております。