システム 株式会社の求人

地域社会に貢献できる新しい温かい薬局作りを目指しています。存 在医療や福祉への参画、情報、技術の提供、薬局サービスとは何か 、色々と工夫努力しているところです。

事業を開始して１６年経過し、現在１５名の社員数となり、担当エ リアは出張対応も含め中四国全域。同社の１つの核となる事業にま で成長しました。

経営方針：市場を驚かす革新的生産システムを提供する。 経営目標：革新的生産システムを「独創的に考え」「効率的に働き 」「迅速に確実に」「完成し続ける」　００７

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

一貫生産体制で、受注から設計・製作・据付まで行う会社です。や る気があれば、様々な業種の技術を習得可能です。また、各業務間 での交流を大事にし、常に品質向上を目指しています。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと、先進的な 技術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

当社は昭和４９年の創業以来、一貫して消防設備メンテナンス・設 計施工の事業を行う事でお客様の信頼を得ています。また、消防法 で義務化された設備が対象なので堅実かつ将来性が有ります。

平成２１年に設立し順調に業績を伸ばし、若さある経験と技術・技 態を育ててます。今後とも地域の皆さまに愛される身近な会社づく り、働きやすい職場づくりに努めていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

当社に関わる全ての人との信頼関係を経営の基本と考え、良い商品 を作ることに意識を集中させる取り組みをしています。お客様の立 場を考え満足できる価格で提供できる出来る企業を目指しています

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエン ジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性 を重視し社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

システム開発では、要件定義からお客様のご要望に対応しつつ、早 期にリスクを可視化し対策を講じる、堅実なプロジェクトの推進を 徹底している

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

１．人と資源を大切にする ２．お客様のために全力を尽くす ３．基本を大事にし、常に原点に立ち返る