システム 株式会社の求人

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

当社の経営方針は、社訓として報・連・相（報告・連絡・相談）を 基準とし、人の和を大切にする会社を目指しています。

オリックスグループの太陽光発電所の所有・運営法人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

清潔と安心をお届けして１３０年

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

ワタキューグループの中核を成す関連会社の１社です。 医療業界未経験の方々にもご勤務いただける様なフォロー体制がご ざいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業者の近藤は国内最大級の技術者コミュニティＪＡＮＯＧの設立 メンバーとして業界の発展を後押ししてきました。当社は確かな技 術力で小さい会社ながら業界で存在感を発揮しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

当社は「誠実」と「感謝」を経営の基本に据え、会社の発展と社員 一人ひとりの成長・幸せを追求することで、社会にとって必要とさ れる企業を目指しています。

大手メーカー（日立）と直接取引 地元企業・官公庁と安定した仕事 技術を身につけて長く働ける会社

ワタキューグループの中核を成す関連会社の１社です。 医療業界未経験の方々にもご勤務いただける様なフォロー体制がご ざいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

産業電気工事施工実績あり。昭和５６年創業以来信用ある実績のも とに多くの顧客との取組みで成長し、２代目社長を迎えて１５年。 全体に若返りし、活気溢れる雰囲気の職場になっています。