システム 株式会社の求人

ＮＸグループ（旧：日通グループ）の中核企業です。２２年１月に 『日通商事』から『ＮＸ商事』へと改称。１９６４年の創立以来、 多様な専門性を強みに発展してきた、安定性のある企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各産業界をはじめ、様々なシステムソリューションを幅広い業務範 囲で行っています。そのため社員の選択肢が広く開かれた企業です 。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム上場の、清潔・健康・環境を提供する株式会社トーカ イの「味」にこだわる給食事業部門が分離独立した食の専門会社で す。　５２２

ワタキューグループの中核を成す関連会社の１社です。 医療業界未経験の方々にもご勤務いただける様なフォロー体制がご ざいます。

当社は、少数精鋭と実力主義のもと、健全経営に徹し、社会に貢献 することと、会社の成長発展と社員の安定生活を目指す業界屈指の 優良企業です。木工資材・建築資材の総合商社です。

１９９５年設立以来、医療情報の統計調査・分析を中心に、顧客各 社の運営健全化の支援に努めて参りました。今後は顧客各社の要請 に答えるためにも派遣事業に真剣に取り組んで参ります。

建築工事用パーツの専門メーカーで、全国主要都市に販売網を持つ 将来性のある企業です。

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で、全国４００ヵ所以上の事業所を展開し、皆様のニーズに 対応しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

わからない事は気兼ねなく質問してください。安心して作業を出来 るように丁寧に教えます。 急な休みにも出来るだけ対応しますので相談ください。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

「ヘルス＆ライフの総合企業　モロオを創造する」という経営理念 のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と 情報の提供を通じ道民の健康に貢献しています。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

当社は、ＣＭＳによるＷｅｂサイトの構築を得意としたベンチャー 企業です。受託開発に加え、自社サービスの開発にも力を入れて取 り組んでおります。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客様にサービスを提供しています。

「ヘルス＆ライフの総合企業　モロオを創造する」という経営理念 のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と 情報の提供を通じ道民の健康に貢献しています。