シス 株式会社の求人

保有台数３４７台、道内主要都市及び東京・東北地方各地にグルー プ会社があります。

土日祝日と夏期・冬期休暇で年間休日１２０日以上！さらに時間効 率のよい働き方や時間単位の有休取得で「充実したプライベート」 と地域に貢献できる「やりがいのある仕事」をどちらも実現！

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

平成元年の創立以来、大数の大手電気メーカーとの取引があり安定 した将来性のある会社です。　電子機器のハード、ソフト設計から 製造までー貫した物造りを行います。

東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材 派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリの ある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

一般住宅や国・県・市などのライフラインの仕事を手掛けてます。 より良い快適空間を実現したいと考えてます。従業員のスキルアッ プの為に技術・資格を身に付け長期で働ける会社です。（の６）

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

事務処理からインターネットまで、多岐にわたるコンピュータ処理 を行なっています。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。 業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応してお り、従業員を増やしていく予定です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

昭和２７年の創業以来、主に東芝グループのビジネスパートナーと して山口県・広島県で実績をあげており、近年は情報通信のトータ ルコーディネーターとして各方面へ活躍の場を広げています。

制御系ソフトウエア開発に特化。株式会社ＫＹＯＳＯのグループ会 社として安定した経営基盤の下、ソフトウエア開発者として確実に スキルアップ頂けます。明るく元気で前向きにがモットーです。

医療法人を母体とするグループ会社

土日祝日と夏期・冬期休暇で年間休日１２０日以上！さらに時間効 率のよい働き方や時間単位の有休取得で「充実したプライベート」 と地域に貢献できる「やりがいのある仕事」をどちらも実現！

行っている事業全てが相乗効果を発揮し急成長しております。 スキルアップや新しいことにチャレンジしたい方にとっては、活躍 できる環境が広がっています。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

ハルナグループの一員として、良質な資源を生かし、安心でおいし い水を安定的に供給するミネラルウォーターメーカーです。