シニアライフ 株式会社の求人

「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」とい った利用者様の生活を支えられるよう、様々な特色のある事業所を 展開しています。

「親切な心接介護」の社是のもと、地域の皆様が安心して暮らせる 社会づくりの貢献と職員の幸福の実現に向かい全力を尽くします。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

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安全・安心は、ＪＲ九州グループにとって、まず何よりも優先する 最重要課題です。ＳＪＲ大分でも防災の設備や安否確認のシステム を完備するなど、暮らしの安全、安心を追求しています。

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要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。

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