シニアライフ 株式会社の求人

リゾートトラストグループは、２０２３年度、創立５０周年を迎え ます。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリ ティ」を追求する当グループは、会員数は１９万人を超えました。

リゾートトラストグループは、２０２３年度、創立５０周年を迎え ます。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリ ティ」を追求する当グループは、会員数は１９万人を超えました。

リゾートトラストグループは、２０２３年度、創立５０周年を迎え ます。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリ ティ」を追求する当グループは、会員数は１９万人を超えました。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解す る事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援 を行える会社を目指しています。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。ご利用者様を大切にするあなたを大 事にしたいと考えています。

会員制リゾート企業のパイオニア。余暇、生活環境の創造と提供を ビジネスのテーマとし、世界一満足感の高いリゾートクラブを目指 す。東証プライム・名証プレミア市場上場の安定した企業です。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

各事業所とも利用者が少人数なので対象者に寄り添った支援を目指 しています。過去５年の平均入居率は９５％を超えており、地域か らも求められています。